2 – Interim Management

Privat Equity Auftrag: Erfolgreicher Übergang bis Festeinstellung des neuen CEO sichern Transformation und Restrukturierung der Gruppe Erarbeitung und Umsetzung einer Footprint Strategie Erarbeitung und Umsetzung eines Transformationsplanes Sicherstellung des Wachstums Planes und Verbesserung des EBITDA Qualität eines der Werke verbessern Review und Optimierung der Prozesse Branche: Medizintechnik Umsatzklasse:35 Mio. € Mitarbeiterklasse:500 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Überbrückung der […]

Management – börsenkotiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit verschiedenen Produktionsstandorten Auftrag: Transfer der Produktion aus der Schweiz nach Ungarn Projektleitung, Ressourcenplanung sowie Koordination von Know-how Transfer in den Bereichen Planung, Process-Engineering, Automation, Produktion, Qualität, Unterhalt, Einkauf, Logistik und SAP Branche: Medizintechnik Umsatzklasse:250 Mio. € Mitarbeiterklasse:1100 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Um das stark organische Wachstum zu sichern und

Globales Unternehmen für Primärverpackungen der Pharma- & Biotech-Industrie Auftrag: Neubau und Reorganisation des Werkes in USA Ausbau des Werkes in Mexiko Branche: Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse:1.9 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse:>15.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Suche nach einem starken CEO für den Bau des Best-in-Class Werk in den USA und Führung des Werkes in Mexiko Sitz des Unternehmens:Deutschland /

Globales Unternehmen für Primärverpackungen der Pharma- & Biotech-Industrie Auftrag: Turnaround und Reorganisation des größten Werkes in Amerika Branche:  Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse: 1.9 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse: >15.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber: Suche nach einem starken CEO für das größte Werk in Amerika Sitz des Unternehmens: Deutschland / Schweiz Direkter Verantwortungsbereich: 28 Mio. USD 250 Mitarbeiter

Globales Unternehmen für Primärverpackungen der Pharma- & Biotech-Industrie Auftrag: Turnaround und Reorganisation des größten Werkes in Nordamerika Branche: Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse:1.4 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse:>10.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Suche nach einem starken CEO für das größte Werk in Nordamerika Sitz des Unternehmens:Deutschland Direkter Verantwortungsbereich: 65 Mio. USD 615 Mitarbeiter 1 Werk Maßnahmen: Erarbeitung eines Masterplanes Genehmigung

Globales Unternehmen für Primärverpackungen der Pharma- & Biotech-Industrie Auftrag: Restrukturierung und Reorganisation des größten europäischen Werkes in DE Mitverantwortung (Umsatz und Ertrag) für die anderen globalen 19 Werke Branche: Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse:1.4 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse:>10.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Suche nach einem starken Senior Vice President für das größte europäische Werk Sitz des Unternehmens:Deutschland Direkter Verantwortungsbereich:

Globales Unternehmen für Primärverpackungen der Pharma- & Biotech-Industrie Auftrag: Turnaround und Reorganisation der 3 europäischen Werke in DE/FR und PL Bessere Integration der Werke in die Gruppe Mitverantwortung (Umsatz und Ertrag) für die anderen 7 Werke Branche:  Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse: 1.4 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse: >10.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber: Suche nach einem starken Senior

Globale Lifesciences Medical Devices Auftrag: Verantwortung als CEO für den europäischen Standort, FDA, QS, ISO/CE Strategische Neuausrichtung Anpassung Produkt-Mix Steigerung der Produktionsmenge mit und ohne zusätzliche Headcounts Reduktion Stückkosten Branche: Lifesciences, Medical Devices Umsatzklasse:2.5 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse:>10.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Suche nach einem Change Manager in der CEO Rolle Sitz des Unternehmens:USA Verantwortungsbereich: 100 Mio. CHF

Produktionsfirma / Food Auftrag: Verkauf des Unternehmens Branche: Produktionsfirma/ Food Umsatzklasse:5 Mrd. EURO Mitarbeiterklasse:5.000 Mitarbeiter Situation beim Auftraggeber:Planung, Vorbereitung und Verkauf des Unternehmens Sitz des Unternehmens:Frankreich Verantwortungsbereich: 30 Mio. CHF 100 Mitarbeiter Maßnahmen: Verhandlungen mit potenziellem Käufer zusammen mit Optimierung Personalstruktur in der Organisation Vertragsgestaltung und Abschluss des LOI Due-Diligence-Prozess Vertragsunterzeichnung und Abschluss (Signing und Closing)